أنصح وزارة العمل السعودية بإعلان أساليب الاحتيال المختلفة على مشروع توطين الوظائف، الإعلان لو تم سيخفف العبء على الوزارة نفسها وعلى موظفيها أيضاً سيفتح المجال لكشف أساليب أخرى، في صحيفة «عكاظ» خبر أن الوزارة رصدت مخالفات من خمس شركات «كبرى» قامت بتوظيف وهمي لـ567 موظفاً وتسجيلهم في التأمينات الاجتماعية. هذه الأساليب معروفة وقديمة، ويظهر أن الربط بنظام التأمينات لم ينجح في التخفيف منها، كشف أساليب الاحتيال مهم لأن فيه توعية للشباب الباحثين عن عمل، لماذا لا نعتبرهم من «المغرر بهم»؟ وأيضاً رصد مكافآت لمن يبلغ عن حالات من هذا النوع، هناك أساليب أخرى كما يشير أحد القراء مثل توظيف الطلبة تحت التدريب مع تسجيلهم في نظام التأمينات، ونلاحظ هنا أن شركات كبرى تصر على الممانعة والصمود ضد برامج توطين الوظائف وإحباطها على رغم اتفاق الجميع على خطورة البطالة على المجتمع، فالتنازلات تكون بالسنتي متر وأفكار التحايل تتوالد، وهو ما يعيد طرح السؤال، هل قطاع خاص من هذا النوع «خمس شركات كبرى» يستحق صفة الشريك في التنمية.
***
«على طاري» التكدس السكاني الذي أشار إليه مسؤول في وزارة التعليم والاضطرار لفترة مسائية في بعض المدارس، رسالة من موظفة في التعليم تشير فيها إلى أن بعض المدارس الحكومية نسبة الطالبات غير السعوديات فيها تتجاوز 70%، المعنى أن التكدس أصبح مزدوجاً، بل ومرشح للزيادة فكل نجاح لشركة في التوطين على الورق يعني مزيداً من الاستقدام على الأرض. ومع هذه النسب في مدارس حكومية لن أستغرب لو تم تسجيل مخالفين لنظام الإقامة في أروقتها، ما يعني فقد طفل أو طفلة مواطن فرصة في مقعد دراسي حكومي ليتجه قسراً للمدارس الأهلية، حالة التكدس في التعليم ليست استثناء، في مرحلة التكدس التي نعيشها أذكر لي قطاعاً واحداً لا يشكو من تكدس؟ وقديماً قالوا: «التكدس مع الجماعة رحمة».
***
زميلنا حبيب الشمري سرقت لوحة سيارته فداخ السبع دوخات لأجل بلاغ، كتب حبيب أمس مقالًا «حبيبا» مثله في صحيفة «الاقتصادية»، بعنوان «عذابات رجل الأمن الأول»، الزميل حبيب لم يكتشف سرقة لوحة سيارته إلا حينما أوقفه رجل مرور، كنت سأطرح على الزميل سؤالاً يقول: «غريبة يا حبيب وين لقيته»؟ ثم تذكرت أن اللوحة أهم شيء في نظام ساهر.
واخينا فاقد اللوحة اللى سرقوا لوحته سيعملون بها مخالفات كثيرة وساهر لايمانع بتحرير مخالفات عوراء اى بلوحة واحدة وبعدين الام صاحب اللوحة ستتفاقم لانه ينبغى عليه ان يسدد مخالفات اللوحة المسروقة ثم يطالب بالعفو اى تتابع معاملته للبحث عن لوحته المسروقة او ايقاف تفعيلها كبطاقة ائتمانيه وشكرا اخوكم ابو خالد
السلام عليكم ورحمة الله
استاذي عبدالعزيز سلمك الله؛صدقني موضوع السعوده كما سميت لايمكن تكون بالاجبار القصري
صدقني التجاره تمر مبرحلة صعبه في هذي المرحله خاصه مع ارتفاع التكاليف وبشكل قوي جدا
سواء من استأجار وبأرقام فلكيه او تكاليف التشغل من رواتب وخلافه ومطالبين بان نوظف سعودي وبراتب معقول
وهو بالاساس اما يأتي متأخر عن العمل بساعتين او مايقرب منها والعصر متأخر او انه مايجي الصباح
وجي العصر وقس عليها طول فترة العمل هذا خلاف الغياب.استاذي نحن قطاع تجاري صغير او متوسط موظفينا السعوديين للأمانه لايؤثر بالعمل شي سواء حضر او لا واذا اردت تسليمه مهام تتطلب عدم غيابه رفض
بمعنى نحن ندفع ضريبه ولكن بطريقه غير مباشره واذا حسبناها كنسبه مقارنه بالتي يؤخذ منها ضرائب تجد اننا ندفع اكثر منهم كنسبه وهذا المبلغ رايح رواتب لا مردود لها.الكثر يقول وهو لم يدخل سوق العمل كتاجر يقول حاسبه اخصم عليه؛
من قال ابي اخصم عليه ولا احاسبه انا ابي شغلي يمشي حنا علينا اعتمادات بنكيه واجارات وتكاليف الله اعلم بها
الى هنا اقدم اقتراحي لنتعدى مشكلة التوظيف بالقطاع الخاص وهو القطاع المربح للموظف اكثر من العام؛
طالما نحن نعمل بهذي الطريقه صدقني لن تستطيع لاوزاره ولا غيره بان توظف او تلزم
الفكره ليست الزام كثر ماهو استقرار للطرفين.صدقني اذا ماكانت فيه حلول واقعيه لن تستطيع الدوله توظف
الدوام فترتين من 8 الي 12 ومن 4 الى 9 طبعا انا ماحسبت لك المواصلات كم بياخذ بالطريق
بالله هل هذا العمل تتمناه لك او لابنك؟ وفوقها دوام الخميس؟ كم بقي بان يكون مستعبد؟؟ بالله كم بقي؟
خلونا واقعيين شوي ووحدو ساعات العمل بين الخاص والعام اقول ساعات عمل وليس نفس التوقيت
الخميس نص دوام العمل يكون من ثمان ونص الي خمس ونص او ست ووبس
الفائده للطرفين اولا راح يأتي للقطاع الخاص افراد قادرين ان يقدمو للشركه ولانفسهم وسابقا فرد يأتي ليأخذ فقط
الفائده الثانيه بيطلع لك مجتمع يلغي المقيال من راسه وبيكون عملي جدا؛طبعا الخدميه لها نظام والاسواق التجاريه مثلا يكون عمللها من الساعه 3 الى 11 والقطاع التجاري مثل ما اسلفت الخدمات من سوبر ماركت كبير طبعا و محطات وخلافه لها نظام شفت وقس عليها صدقني الشباب بيقبل للعمل لكن نجبر لنوظف افراد ياخذون من حلا لنا بالشهر رقم كبير وهو لايعمل سوري صدقني المال عديل الروح لن نوظف الا من يستحق وراح نبحث عن مخارج الى ان ياتي نظام يسوق لسوق العمل وليس ينفر بالفترتنين ويكون بالنهايه دوامه 12 ساعه.
اقبل فائق تحياتي