المسؤول… لماذا لا يقول؟

يتوقف تعيين المسؤول لدينا عند صدور أمر التعيين، ينشر الخبر في وكالة الأنباء، وتنقله الصحف.
إذا تحدث المسؤول الجديد لوسائل الإعلام، فإن تصريحاته لا تتعدى في الغالب تقديم الشكر على الثقة وطلب التوفيق.
لكن هناك مسألة جوهرية مغيبة، لا يعرف الرأي العام شيئاً عن خطط هذا المسؤول، هل لديه رؤية معينة تجاه المهمة التي كلف بها حديثاً؟ هل كان له رأي في عمل من سبقه؟ هل اكتشف ثغرات أو عثرات ولديه خطط للتغلب عليها؟
كل هذا لا نعرفه، لتمر أشهر وربما أعوام نحاول فيها الاكتشاف.
لماذا لا يعرض المسؤول الجديد للرأي العام خططه قبل تنفيذها، إن كانت لديه خطط بالطبع؟ أقلها أن يضع رؤيته بشيء من التفصيل، ربما يجد المساعدة من حيث لا يدري، والأمر الغريب أن بعض المسؤولين قد يتولون مناصب ويخرجون منها ولم نعرف عما عملوا شيئاً، على رغم أنهم قضوا فترة طويلة نسبياً. أما مسألة معايير الاختيار، فهي الأخرى لا نعلم عنها هي الأخرى أقل التفاصيل، ومثلها التهيئة.
هل يقدم المسؤول الجديد عند ترشيحه وقبل صدور قرار تعيينه خطة تتم من خلالها معرفة قدراته؟ كل هذا من الخافي أو المختفي.
مع أهمية «توعية» الرأي العام بهذه النقاط التي ذكرتها، ألا يحمّل كثير من المسؤولين المجتمع دائماً نقص الوعي، وينتظرون بصبر وحكمة اكتمال نموه واشتداد عوده؟ فلماذا لا يتم «شحن» هذا الوعي بالوضوح والشفافية؟
……
أخبرني صديق يعمل في أحد البنوك، أن إدارة البنك تقوم بعمل فحوصات (تحاليل) للموظفين عن المخدرات، يطلب من الموظف تحليل وفق آلية معينة وزمن معين، وعلى ضوء النتائج يتخذ قرار، يشمل هذا الموظفين الجدد.
والحقيقة أن المعلومة جديدة عليّ، وأرى أن العمل بها في قطاعات أخرى مفيد جداً، الجميع يعلم خطر وانتشار المخدرات، الخطوة ستكون حاجزاً شائكاً، ربما يردع البعض عن الانغماس في هذه الآفة، أو يخفف من سقوط أعداد جديدة في حفرتها.